Terminos y Condiciones de Uso

1. Alcance del servicio

ADAMIA ofrece herramientas digitales para apoyar procesos de reclutamiento, gestion de vacantes, publicacion de ofertas y administracion de informacion relacionada con talento humano.

2. Registro y cuenta

• Debes proporcionar informacion veraz, completa y actualizada.
• Eres responsable del uso de tu cuenta y credenciales.
• ADAMIA puede solicitar validaciones adicionales para verificar la identidad de la empresa registrada.

3. Uso permitido y restricciones

El usuario se compromete a utilizar la plataforma de forma licita, etica y conforme a la normatividad aplicable. Queda prohibido:

• Publicar informacion falsa, enganosa o discriminatoria.
• Suplantar identidades o manipular procesos de seleccion.
• Realizar actividades que afecten la disponibilidad, seguridad o integridad de la plataforma.

4. Contenido y propiedad intelectual

La marca ADAMIA, su diseno, logotipos, software, contenidos y elementos visuales son propiedad de sus titulares y estan protegidos por la legislacion aplicable. No se autoriza su uso sin permiso previo y por escrito.

5. Suspension o cancelacion

ADAMIA puede suspender o cancelar cuentas que incumplan estos terminos, detecten actividad fraudulenta o representen un riesgo para otros usuarios o para la plataforma.

6. Limitacion de responsabilidad

ADAMIA proporciona la plataforma tal cual, implementando medidas razonables de operacion y seguridad. No garantizamos disponibilidad ininterrumpida, y no nos hacemos responsables por danos indirectos derivados del uso inadecuado de la informacion publicada por terceros.

7. Modificaciones a los terminos

Podemos actualizar estos terminos para reflejar cambios legales, operativos o de producto. La version vigente sera la publicada en esta pagina.

8. Contacto

Para dudas relacionadas con estos terminos, puedes escribir a soporte@adamia.mx.